Zemeijia रिभर्स प्रतिक्रिया दिन

हामी सबै साँच्चै हरेक महिनाको २१ तारिखमा हाम्रो कम्पनीको रिभर्स फिडब्याक दिनको लागि तत्पर छौं। यो कार्यक्रम सबैलाई सहज र स्वागत छ भनी सुनिश्चित गर्ने बारे हो। हामी साँच्चै विश्वास गर्छौं कि प्रत्येक कर्मचारीको आवाज महत्त्वपूर्ण छ, र हामी सबैले सहज महसुस गर्न सक्ने ठाउँ सिर्जना गर्न चाहन्छौं। प्रक्रिया साँच्चै सजिलो छ: हामीले बैठक कोठामा प्रतिक्रिया बाकस राख्छौं, र सबैजनाले गुमनाम रूपमा तीनवटा कुराहरू विवरण पेश गर्न सक्छन् जुन उनीहरूले कम्पनीलाई सुधार गर्न चाहन्छन्।

सुझावहरू सङ्कलन भएपछि, औपचारिक संरचना विघटन हुन्छ। हामी सबै अनौपचारिक रूपमा च्याट गर्दै बस्छौं, प्रत्येक सुझावलाई कसरी व्यवहारमा ल्याउने भनेर छलफल गर्न नेताहरू हामीसँग सामेल हुन्छन्। यो स्वतन्त्रताले मानिसहरूलाई आफ्नो मनको कुरा खुलेर बोल्न अनुमति दिन्छ, अज्ञात इच्छाहरूलाई सामूहिक अपेक्षाहरूमा परिणत गर्दछ।

यस महिनाका सुझावहरू व्यावहारिक र यथार्थपरक थिए। अनुरोधहरूमा दिउँसोको चियाको लागि थप मनपर्ने खाजाहरू, अफिसमा ताजा फूलहरूको इच्छा, र थप आरामदायी मासिक टोली गतिविधिहरू समावेश थिए। प्रतिक्रिया तत्काल र व्यावहारिक छ। जब अर्को टोली कार्यक्रमको लागि KTV गायन सुझाव दिइयो, नेताहरूले तुरुन्त स्वीकृति दिए। सहकर्मीहरूले पनि तुरुन्तै विश्वसनीय सिफारिस गरेआपूर्तिकर्ताहरूजब खाजा र फूलको विषयहरू आए।

यो सक्रिय सुन्न र कामको वातावरण सुधार गर्न इच्छुकताले हाम्रो सम्बन्धको भावनालाई बलियो बनाउँछ। हामी साँच्चै विश्वास गर्छौं कि यो उल्टो प्रतिक्रिया दिन एक महान पहल हो जसले हामी सबैलाई मूल्यवान महसुस गराउँछ। हामी 21 मा हाम्रो अर्को भेलाको लागि पर्खन सक्दैनौं!